iTRANSFORM
iTRANSFORM
För dig som vill få människor med dig och få önskat resultat
Tänk om dina medarbetare förstår att förändringar kommer att ske, förväntar sig dem, och genomför dem som en naturlig del av vardagen
─ Tillsammans kan vi skapa en kultur där det är så ─
Hur du får dina kollegor och medarbetare att vilja följa med dig på förändringsresan
Utvärdera förutsättningarna och skapa en plan för att genomföra förändringsresan
Kontakta mig så pratar vi om dina önskemål och på vilket sätt jag kan hjälpa till
4 saker som måste finnas på plats för att förändring ska ske.
1 för att göra den bestående.
Och du, ordningen spelar roll!
Förändring kommer inte ske i någon annan ordning än från 1 till 5.
All förändring börjar med att förstå ATT den behövs och VARFÖR
Förändring kräver personliga beslut
– att vilja delta
Förändring kräver att man vet HUR
─ man ska förändras
Förändring kräver att man börjar GÖRA
─ enligt det nya
För bestående förändring ─ fira och uppmärksamma önskade beteenden
Den korta versionen. Jobbar som förändringsledare och kommunikatör, oftast i olika typer av projekt inom både privat och offentlig sektor. Har haft uppdrag på bl.a. Volvo Cars, Husqvarna, Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen.
Min passion är att inspirera och hjälpa företag att ständigt förändras och utvecklas på ett sätt som ger energi till medarbetarna och önskade resultat till företaget.
Jag vill att fler förändringar ska lyckas, och att fler tycker att förändring är enkelt - men kanske inte alltid lätt.